Ouverture réunion 16 Janvier

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Ouverture des discussions sur un éventuel plan de départ et de la mise en place de la GPEC.

Première journée sur le thème emploi,

Début de réunion 9h30

La direction a lancé le travail sur des mesures moyens termes dans une démarche GPEC proposé en 2 temps un premier temps qui commence au 1er trimestre avec un référentiel commun et partager des mesures concrètes prévu de démarrage au second semestre.

  • Référentiel de compétences

La semaine prochaine vous aurez une méthodologie afin qu’on puisse débuter la démarche GPEC

  • Pour les mesures court termes dans le cadre de PDV là où il y a des sureffectifs et des ajustements nécessaires.

Mr Vallet a rappeler que STERIA privilégie le volontariat

Nous travaillerons donc ensemble dans le cadre de mesure volontaire                                                                             

En rapport avec vos positions et la notion d’urgence et donc nous ne visons pas un accord majoritaire portant sur les mesures d’accompagnements.

  • Dans le PDV la loi donne l’exclusivité de la compétence et donc le CCE est l’organe compétent, elle prévoit aussi un accord majoritaire avec les OS.

Aujourd’hui nous estimons que les chances d’aboutir à un accord majoritaire sont plus que faible, la direction envisage donc le passage directe par le CCE.

  • la direction n’a pas d’obligation de négocier un accord majoritaire et la loi prévoit en effet de passer devant le CCE.

La direction négocie les mesures afin de les préparer pour une information consultation au CCE.

Il y a aura un accord sur les mesures d’accompagnement et non sur le PDV.

Sur cette position le mécontentement de toutes les OS est unanime et explique à la direction  son manque de loyauté.

Document fournis :

cdrh155-depart-vol.pdf cdrh155-depart-vol.pdf

le-plan-de-depart-volontaires-le-point-sur-la-jurisprudence-recente.pdf le-plan-de-depart-volontaires-le-point-sur-la-jurisprudence-recente.pdf

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